
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการพิจารณาสมควรดำรงตำแหน่งหัวหน้าสาขาวิชาระบบสารสนเทศ
21 ตุลาคม 2024
พิธีวางพวงมาลาถวายราชสักการะเนื่องในวันปิยมหาราช 2567 ณ มทร.ธัญบุรี
22 ตุลาคม 2024คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ขอแสดงความยินดีกับ รศ.ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดีคณะบริหารธุรกิจ, นางสาวนันท์ธนภัส อัศวณัฏฐกร รักษาการหัวหน้าสำนักงานคณบดี, และนางสาวกาญจนา ชื่นอุรา หัวหน้างานงบประมาณและแผน ที่ได้รับการตีพิมพ์บทความวิจัยในวารสาร Acta Psychologica (Scopus Q1)
ชื่องานวิจัย: Job stress matters: Understanding how job stress moderates the relationship between person-environment fit and innovative work behavior in the Thai food industry
งานวิจัยนี้ศึกษาความสำคัญของความเครียดจากงาน (Job Stress) ในบริบทของอุตสาหกรรมอาหารในประเทศไทย โดยมุ่งเน้นถึงบทบาทของความเครียดที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างการปรับตัวเข้ากับสิ่งแวดล้อมของบุคคล (Person-Environment Fit) และพฤติกรรมการทำงานเชิงนวัตกรรม (Innovative Work Behavior) ผลงานนี้ช่วยสร้างความเข้าใจใหม่ๆ ในการจัดการปัญหาความเครียดในที่ทำงาน พร้อมทั้งแนะแนวทางการบริหารที่ช่วยส่งเสริมการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพแม้ในสภาวะความเครียด
อ้างอิง:
Kanakarn Phanniphong, Khahan Na-Nan, Nanthanapas Asavanatthakorn, & Kanjana Chuen-u-rab. (2024). Job stress matters: Understanding how job stress moderates the relationship between person-environment fit and innovative work behavior in the Thai food industry. Acta Psychologica, 250, 104513. (Scopus Q1) DOI: 10.1016/j.actpsy.2024.104513