การประกวดสุนทรพจน์ภาษาเกาหลี โดยศูนย์การศึกษาเกาหลี ประจำประเทศไทย18 มิถุนายน 2024คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี รับมอบทุนการศึกษาจาก คุณประพล ชนะเสนีย์ ผู้อำนวยการ บริษัท ดีเวอร์ฮูด เอชที จำกัด21 มิถุนายน 2024 Published by ทศพร กลิ่นหรั่น on 21 มิถุนายน 2024 Categories ข่าวประชาสัมพันธ์คณบดี Tags 20 มิถุนายน 2567 รศ.ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดี คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณาจารย์ ร่วมพิธีบายศรีสู่ขวัญ ต้อนรับนักศึกษาใหม่ คณะบริหารธุรกิจ ประจำปีการศึกษา 2567 จำนวน 1,527 คน ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี Post Views: 433 ทศพร กลิ่นหรั่น Related posts18 พฤศจิกายน 2025คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี เปิดโครงการปฐมนิเทศนักศึกษาสหกิจศึกษา ภาคการศึกษาที่ 2/2568Read more17 พฤศจิกายน 2025คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี เปิดโครงการปฐมนิเทศนักศึกษาสหกิจศึกษา ภาคการศึกษาที่ 2/2568Read more10 พฤศจิกายน 2025คณบดีคณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี มอบทุนการศึกษาแก่นักศึกษาทีม “R-D-D” ผู้คว้ารางวัลชนะเลิศโครงการกรุงศรีอุดมศึกษาอาสาพัฒนา 2568Read more7 พฤศจิกายน 2025คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ร่วมพิธีบำเพ็ญกุศลปัณรสมวาร (15 วัน) ถวายพระราชกุศลแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชชนนีพันปีหลวงRead more22 ตุลาคม 2025คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ร่วมพิธีวางพวงมาลา “วันปิยมหาราช 2568” เพื่อรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณRead more16 ตุลาคม 2025“จากห้องเรียนสู่เวทีผู้นำ” แรงบันดาลใจแห่งความสำเร็จจาก คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี จุดประกายเยาวชนสารสาสน์วิเทศคลองหลวงRead more6 ตุลาคม 2025มทร.ธัญบุรีร่วมรำลึก “วันนวมินทรมหาราช” น้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณรัชกาลที่ 9Read more30 กันยายน 2025“เปิดบ้านธุรกิจ” คณะบริหารธุรกิจ ต้อนรับ รร.สาธิตนวัตกรรม สู่ประสบการณ์เรียนรู้อนาคตธุรกิจดิจิทัลRead more29 กันยายน 2025เปิดตัว 3 ห้องแล็บสุดล้ำ คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ปลุกพลังนักศึกษาสู่โลกธุรกิจอนาคตRead more15 กันยายน 2025มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จัดพิธีบวงสรวงและเจริญพระพุทธมนต์ เนื่องในวันพระราชทานนาม “ราชมงคล”Read more9 กันยายน 2025เปิดพื้นที่ให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนอย่างสร้างสรรค์Read more5 กันยายน 2025Citation สูงสุด คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ปี 2568 ตอกย้ำคุณภาพงานวิจัยสู่มาตรฐานสากลRead more Comments are closed.