สูตรลับพิชิตงานแรก โครงการ Ready to Work เปิดมุมมองเตรียมตัวสู่บริษัทชั้นนำ

ชมรมการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรม “โครงการ Ready to Work เตรียมความพร้อมสู่โลกการทำงาน” ณ ห้องประชุมวชิระนาวา ชั้น 9 อาคาร 4 คณะบริหารธุรกิจ โดยได้รับเกียรติจาก ณัชชา จันทร์ตระกูล (Coach Ja-Aey) พร้อมทีมงาน RESUME, PERSONALITY & INTERVIEW มาร่วมถ่ายทอดแนวทางการเตรียมตัวสมัครงาน ทั้งด้านการจัดทำ Resume การพัฒนาบุคลิกภาพ และเทคนิคการสัมภาษณ์ เพื่อช่วยให้นักศึกษาสามารถนำเสนอศักยภาพของตนเองต่อองค์กรและบริษัทชั้นนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การเปลี่ยนผ่านจากชีวิตนักศึกษาไปสู่การทำงานในองค์กรจริงเป็นช่วงเวลาสำคัญของการพัฒนาทักษะอาชีพ กิจกรรม Ready to Work ถูกออกแบบขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจภาพรวมของกระบวนการสมัครงาน ตั้งแต่การสร้างเอกสารสมัครงานที่มีคุณภาพ ไปจนถึงการเตรียมความพร้อมด้านบุคลิกภาพและการสื่อสารในกระบวนการคัดเลือกบุคลากร โดยการถ่ายทอดประสบการณ์จาก ณัชชา จันทร์ตระกูล ผู้มีประสบการณ์ในบทบาท Former Transition Coach ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการพัฒนาศักยภาพบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่านสู่เส้นทางอาชีพ

ภายในกิจกรรม ทีมงาน RESUME, PERSONALITY & INTERVIEW by Coach Ja-Aey ได้นำเสนอแนวคิดและแนวทางที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมตัวสมัครงานในองค์กรสมัยใหม่ โดยเน้นหัวข้อสำคัญ ได้แก่ การเขียน Resume ที่สะท้อนทักษะและประสบการณ์อย่างตรงประเด็น การสร้างบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับบริบทการทำงาน และเทคนิคการตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร นอกจากนี้ยังมีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกบุคลากรของบริษัทชั้นนำ เพื่อให้นักศึกษามองเห็นมุมมองของผู้คัดเลือกและสามารถเตรียมตัวได้อย่างเหมาะสม

โครงการ Ready to Work มุ่งส่งเสริมให้นักศึกษามีความเข้าใจต่อทักษะที่จำเป็นสำหรับการเริ่มต้นอาชีพในอนาคต ทั้งทักษะด้านการสื่อสาร การนำเสนอศักยภาพส่วนบุคคล และการเตรียมตัวสำหรับขั้นตอนการสมัครงาน ซึ่งถือเป็นองค์ประกอบสำคัญในการเข้าสู่ตลาดแรงงานในยุคปัจจุบัน กิจกรรมดังกล่าวยังสะท้อนบทบาทของ ชมรมการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ ในการสนับสนุนกิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษา และเชื่อมโยงองค์ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญภายนอกสู่การเรียนรู้เชิงปฏิบัติของนักศึกษาใน คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี

ประเด็นด้านความยั่งยืน:

กิจกรรมส่งเสริมการพัฒนาทักษะอาชีพของนักศึกษา และสนับสนุนการเตรียมความพร้อมด้านทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคต ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาทุนมนุษย์และการเรียนรู้ตลอดชีวิต

• SDG 4.3: ส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาและการฝึกอบรมที่มีคุณภาพ

• SDG 4.4: เพิ่มทักษะที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานและการทำงาน

• SDG 8.6: ส่งเสริมโอกาสการจ้างงานสำหรับเยาวชน