
คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี แสดงความยินดี รศ.ดร.ปณิศา มีจินดา ได้รับการตีพิมพ์ผลงานวิจัยในวารสารนานาชาติ Tourism and Hospitality Management ระดับ Q2
8 พฤษภาคม 2026
คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี จัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ
12 พฤษภาคม 2026คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี จัดอบรมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนการขอตำแหน่งทางวิชาการ (ระยะที่ 2)
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนการขอตำแหน่งทางวิชาการ (ระยะที่ 2) เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 902 ชั้น 9 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดีคณะบริหารธุรกิจ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วย ศาสตราจารย์ ดร.อลงกลด แทนออมทอง ในฐานะวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ บรรยายและถ่ายทอดองค์ความรู้แก่คณาจารย์ของคณะกว่า 50 คน เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการเตรียมความพร้อมสำหรับการขอตำแหน่งทางวิชาการอย่างมีประสิทธิภาพ
การพัฒนาศักยภาพคณาจารย์สู่ตำแหน่งวิชาการอย่างเป็นระบบ
การขอตำแหน่งทางวิชาการถือเป็นหนึ่งในกลไกสำคัญที่สะท้อนถึงคุณภาพและมาตรฐานของบุคลากรสายวิชาการในสถาบันอุดมศึกษา ไม่เพียงเป็นเส้นทางความก้าวหน้าในวิชาชีพของคณาจารย์แต่ละท่าน แต่ยังส่งผลโดยตรงต่อการยกระดับมาตรฐานการเรียนการสอน การวิจัย และการบริการวิชาการของสถาบันโดยรวม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าวเป็นอย่างดี จึงจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนการขอตำแหน่งทางวิชาการต่อเนื่องเป็นระยะที่ 2 โดยเลือกรูปแบบ Workshop เชิงปฏิบัติการที่เน้นการมีส่วนร่วม การรับคำแนะนำโดยตรงจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วม ซึ่งเป็นรูปแบบที่ช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้กับการเตรียมผลงานทางวิชาการของตนเองได้อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของ ศาสตราจารย์ ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดีคณะบริหารธุรกิจ และผู้บริหารคณะในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตทางวิชาการของคณาจารย์ทุกระดับ อันเป็นรากฐานสำคัญของคุณภาพการศึกษาที่คณะมุ่งมั่นส่งมอบแก่นักศึกษาและสังคมอย่างต่อเนื่อง
ศ.ดร.อลงกลด แทนออมทอง ถ่ายทอดประสบการณ์และองค์ความรู้สู่การปฏิบัติจริง
โครงการดังกล่าวได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.อลงกลด แทนออมทอง ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ตรงด้านการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการในระบบอุดมศึกษา บรรยายและนำกิจกรรม Workshop ในประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ครอบคลุมทั้งหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติที่กำหนด การเตรียมผลงานทางวิชาการให้ถูกต้องและครบถ้วนตามมาตรฐาน รวมถึงเทคนิคการบริหารเวลาและการวางแผนพัฒนาตนเองในระยะยาวอย่างมีทิศทาง โดยมีคณาจารย์ของ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เข้าร่วมการอบรมประมาณ 50 คน บรรยากาศตลอดทั้งวันเป็นไปอย่างเข้มข้นและมีปฏิสัมพันธ์สูง ผู้เข้าร่วมสามารถซักถามและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับวิทยากรได้อย่างใกล้ชิดและเต็มที่ ณ ห้องประชุม 902 ชั้น 9 คณะบริหารธุรกิจ รูปแบบการอบรมที่คัดสรรมาเช่นนี้ทำให้ผู้เข้าร่วมได้รับทั้งความรู้เชิงวิชาการและแนวทางเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในการเตรียมผลงานของตนเอง
มุ่งยกระดับคณาจารย์สู่มาตรฐานวิชาการและเสริมแกร่งคุณภาพการศึกษา
การจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนการขอตำแหน่งทางวิชาการ (ระยะที่ 2) ในครั้งนี้ คาดว่าจะเป็นแรงผลักดันสำคัญให้คณาจารย์ที่เข้าร่วมมีแนวทางที่ชัดเจนและมีความมั่นใจมากขึ้นในการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ การพัฒนาบุคลากรสายวิชาการอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องเช่นนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ในการลงทุนกับทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุด นั่นคือคณาจารย์ผู้ถ่ายทอดความรู้และสร้างแรงบันดาลใจให้กับนักศึกษา สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของคณะในการเป็น "คณะชั้นนำด้านการพัฒนาผู้ประกอบการยุคดิจิทัลและกำลังคนมืออาชีพระดับประเทศ" และปณิธานในการ "มุ่งมั่นยกระดับและพัฒนาอย่างต่อเนื่องในศาสตร์การบริหารให้มีคุณภาพบนพื้นฐานเทคโนโลยีและจริยธรรม" ซึ่งย่อมส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพบัณฑิตที่คณะผลิตออกสู่ตลาดแรงงานและสังคมในระยะยาว
ประเด็นด้านความยั่งยืน:
SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ
- SDG 4.3: ส่งเสริมการเข้าถึงการอบรมและพัฒนาทักษะในระดับอุดมศึกษาอย่างต่อเนื่อง
- SDG 4.4: พัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานและความก้าวหน้าในสายวิชาชีพ
SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
- SDG 8.5: ส่งเสริมโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพและการจ้างงานที่มีคุณค่า


































