
คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี จัดอบรมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนการขอตำแหน่งทางวิชาการ (ระยะที่ 2)
11 พฤษภาคม 2026
คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ยินดีผลงานวิจัย ESG กับความเสี่ยงสินเชื่อบริษัทไทย ตีพิมพ์ Cogent Economics & Finance Q2
12 พฤษภาคม 2026คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี จัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) จัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ ณ ห้องประชุมวชิรนาวา ชั้น 9 อาคาร 4 ระหว่าง เวลา 09.00–16.00 น. โดยมี รศ.วสันต์ กันอ่ำ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษา เป็นประธานกล่าวเปิดงาน และ รศ.กฤติยา ร่างสม ผู้ช่วยคณบดีด้านพัฒนาบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ กล่าวรายงาน มีคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ของคณะเข้าร่วมอบรมตลอดทั้งวัน
โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อเสริมศักยภาพบุคลากรของ คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยเน้นการนำระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ (e-Office) มาประยุกต์ใช้ในงานจริง สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นดิจิทัลที่คณะมุ่งเน้นอย่างต่อเนื่อง การอบรมครั้งนี้ครอบคลุมทักษะการใช้งานระบบ กระบวนการจัดการเอกสาร และแนวปฏิบัติที่ดีในการทำงานร่วมกันภายในองค์กร
การอบรมดำเนินการในรูปแบบ Full-Day Workshop โดยผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้การใช้งานระบบ e-Office ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการบริหารจัดการงานเอกสารและการสื่อสารภายในองค์กรของ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี รูปแบบผสมผสานระหว่างการบรรยาย การสาธิต และการฝึกปฏิบัติจริง เพื่อให้ผู้เข้าร่วมนำความรู้ไปใช้งานได้ทันทีหลังสิ้นสุดการอบรม
ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้นจากโครงการ ได้แก่ การยกระดับทักษะดิจิทัลของบุคลากร ลดระยะเวลาดำเนินการเอกสาร และเพิ่มความถูกต้องแม่นยำในกระบวนการทำงาน ส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการให้บริการทั้งภายในและภายนอกองค์กร โครงการนี้สะท้อนพันธกิจของ คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ในการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลและสร้างความพร้อมให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
ประเด็นด้านความยั่งยืน
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรนี้เชื่อมโยงกับการส่งเสริมการเรียนรู้และทักษะดิจิทัลในองค์กร สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน:
- SDG 4.4: ส่งเสริมทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานและผู้ประกอบการ รวมถึงทักษะด้านดิจิทัล
- SDG 8.6: ลดสัดส่วนของเยาวชนและบุคลากรที่ไม่มีการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
- SDG 17.6: ส่งเสริมการเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารภายในองค์กร




































































