
คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ร่วมยินดี “นราวิชญ์ ทรัพย์มา” คว้า 2 เหรียญทองเรือพาย อินทนิลเกมส์
22 มกราคม 2026คณาจารย์สาขาวิชาการตลาดศึกษาดูงานบริษัทเอกชน เสริมความร่วมมือด้านสหกิจและการเรียนการสอน
คณาจารย์สาขาวิชาการตลาดเข้าศึกษาดูงาน ณ บริษัท มารีนโกลด์โปรดักส์ จำกัด ผู้ส่งออกกุ้งและอาหารทะเลรายใหญ่ของประเทศไทย พร้อมเยี่ยมชมการบริหารจัดการคลังสินค้าด้วยระบบอัตโนมัติ ASRS แห่งแรกของประเทศ ณ บริษัท รักชัยห้องเย็น จำกัด เพื่อเรียนรู้กระบวนการดำเนินงานตลอดห่วงโซ่อุปทาน และแลกเปลี่ยนแนวคิดการพัฒนาการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับภาคอุตสาหกรรมจริง
การศึกษาดูงานครั้งนี้มุ่งเน้นการเรียนรู้จากสถานประกอบการที่มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมอาหารทะเลของไทย ตั้งแต่กระบวนการผลิต การจัดการโลจิสติกส์ การควบคุมคุณภาพ ไปจนถึงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตามข้อมูลจากผู้ให้ข้อมูล การเข้าศึกษาดูงานช่วยให้คณาจารย์สามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้ด้านการตลาดและการจัดการกับบริบทการทำงานจริง เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการออกแบบรายวิชา การพัฒนาหลักสูตร และการเตรียมความพร้อมของนักศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน
คณะผู้เข้าศึกษาดูงานได้เยี่ยมชมการจัดการคลังสินค้าด้วยระบบ ASRS ซึ่งเป็นระบบจัดเก็บและเบิกจ่ายสินค้าอัตโนมัติ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ความรวดเร็ว และความแม่นยำในการบริหารคลังสินค้า นอกจากนี้ยังได้เยี่ยมชมการดำเนินงานของ มูลนิธิกำลังใจ และศูนย์เด็กเล็ก “กุ้งน้อย nursery” ซึ่งจัดตั้งขึ้นเพื่อดูแลบุตรหลานของพนักงานอายุตั้งแต่ 3 เดือนขึ้นไปในรูปแบบสวัสดิการองค์กร โดยมี คุณอลิสา พฤกษ์วัฒนากุล รองประธานกรรมการฯ พร้อมทีมงานให้การต้อนรับและนำชมการดำเนินงานในแต่ละส่วน
นอกเหนือจากการศึกษาดูงาน คณะคณาจารย์และผู้บริหารของสถานประกอบการยังได้ร่วมกันหารือแนวทางความร่วมมือในหลายด้าน อาทิ การรับนักศึกษาเข้าฝึกสหกิจศึกษา การเปิดโอกาสให้อาจารย์เข้าฝังตัวในสถานประกอบการเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนร่วมกับภาคเอกชน และการดำเนินงานด้านบริการวิชาการแก่สังคม ตามข้อมูลจากผู้ให้ข้อมูล ความร่วมมือดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อสร้างการเรียนรู้แบบบูรณาการระหว่างสถาบันการศึกษาและภาคอุตสาหกรรมอย่างยั่งยืน
🌱 ประเด็นด้านความยั่งยืน:
การศึกษาดูงานสะท้อนการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรและคุณภาพชีวิตของแรงงาน ผ่านการใช้เทคโนโลยีคลังสินค้าอัตโนมัติและการจัดสวัสดิการดูแลครอบครัวพนักงาน
(SDG 4: Quality Education, SDG 8: Decent Work and Economic Growth)
-
SDG 4.4: เพิ่มทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในภาคอุตสาหกรรม
-
SDG 8.5: ส่งเสริมการจ้างงานที่มีคุณค่าและสวัสดิการที่เหมาะสม




















