วันที่ 22 กันยายน 2569 ศาสตราจารย์ ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดีคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี นำคณะผู้บริหาร คณาจารย์ และเจ้าหน้าที่คณะบริหารธุรกิจ เข้าร่วม โครงการมุทิตาจิตผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี 2569 ณ หอประชุม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เพื่อร่วมแสดงมุทิตาจิต เชิดชูเกียรติ และแสดงความขอบคุณแก่บุคลากรผู้เกษียณอายุราชการ ที่ได้ทุ่มเทกำลังกาย กำลังใจ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อมหาวิทยาลัยมาอย่างยาวนาน

โครงการมุทิตาจิตผู้เกษียณอายุราชการ ถือเป็นกิจกรรมสำคัญที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรแห่งความกตัญญู การให้เกียรติ และการเห็นคุณค่าของบุคลากร ซึ่งตลอดระยะเวลาของการปฏิบัติราชการ ผู้เกษียณทุกท่านได้มีส่วนสำคัญในการร่วมวางรากฐาน ถ่ายทอดองค์ความรู้ พัฒนานักศึกษา ตลอดจนขับเคลื่อนพันธกิจของมหาวิทยาลัยให้ก้าวหน้าและสร้างคุณประโยชน์แก่สังคมอย่างต่อเนื่อง

สำหรับปี 2569 คณะบริหารธุรกิจมีผู้เกษียณอายุราชการ จำนวน 4 ท่าน ได้แก่ ผศ.ดร.นาถรพี ตันโช, ผศ.ดร.ทรรศิน ศรีวราพงศ์, ผศ.ณัฐพงษ์ สีบุญเรือง และ ผศ.ดร.เสรี กรเพชร ซึ่งทุกท่านล้วนเป็นบุคลากรทรงคุณค่าที่ได้อุทิศตนในการปฏิบัติหน้าที่ ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้แก่ศิษย์ ตลอดจนมีส่วนร่วมในการพัฒนาคณะบริหารธุรกิจและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีให้เติบโตอย่างมั่นคง

ภายในงานมีกิจกรรมเพื่อแสดงเกียรติและความระลึกถึงแก่ผู้เกษียณอายุราชการ อาทิ การแสดงเปิดงาน การนำเสนอวีดิทัศน์ผู้เกษียณอายุราชการ พิธีมอบโล่ประกาศเกียรติคุณพร้อมเกียรติบัตร การถ่ายภาพร่วมกัน การกล่าวความรู้สึกจากผู้แทนผู้เกษียณอายุราชการ ตลอดจนการมอบพวงมาลัยเพื่อแสดงความเคารพและความผูกพัน ท่ามกลางบรรยากาศที่อบอุ่นและเปี่ยมด้วยความประทับใจ

ในโอกาสอันทรงคุณค่านี้ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ขอแสดงความขอบคุณและความชื่นชมผู้เกษียณอายุราชการทั้ง 4 ท่าน ที่ได้อุทิศแรงกาย แรงใจ และสติปัญญาในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อคณะและมหาวิทยาลัยมาโดยตลอด ผลงาน ความดี และประสบการณ์ของทุกท่านจะยังคงเป็นแบบอย่างและเป็นรากฐานสำคัญให้แก่บุคลากรและนักศึกษารุ่นต่อไป

พร้อมกันนี้ ขออำนวยพรให้ผู้เกษียณอายุราชการทุกท่าน มีสุขภาพแข็งแรง มีความสุขกาย สุขใจ ใช้ชีวิตหลังเกษียณอย่างเปี่ยมด้วยความสุข มีเวลาอยู่กับครอบครัวและสิ่งที่รัก และประสบแต่ความสุข ความเจริญในทุกช่วงเวลาของชีวิต

“เกษียณจากหน้าที่ แต่คุณค่า ความผูกพัน และความทรงจำที่งดงามยังคงอยู่ตลอดไป”

ประเด็นความยั่งยืน

โครงการมุทิตาจิตผู้เกษียณอายุราชการ สะท้อนแนวทางการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในมิติ สังคมและการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยให้ความสำคัญกับการเห็นคุณค่าของบุคลากรที่อุทิศตนให้แก่มหาวิทยาลัย การสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความกตัญญู ความเคารพ และความผูกพันระหว่างบุคลากรต่างรุ่น ตลอดจนการสืบทอดองค์ความรู้ ประสบการณ์ และแนวปฏิบัติที่ดีจากผู้เกษียณสู่บุคลากรรุ่นต่อไป นอกจากนี้ ยังให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตและความสุขของบุคลากรทั้งในช่วงการทำงานและหลังเกษียณ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างองค์กรที่เข้มแข็งและยั่งยืนในระยะยาว

SDG

• SDG 3: Good Health and Well-being – สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
• SDG 4: Quality Education – การศึกษาที่มีคุณภาพ
• SDG 8: Decent Work and Economic Growth – งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
• SDG 16: Peace, Justice and Strong Institutions – สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง