คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ต้อนรับบุคลากรใหม่ สู่ครอบครัวคณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี พร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นมืออาชีพ

วันที่ 1 กันยายน 2569 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี นำโดย ศาสตราจารย์ ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดีคณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ให้การต้อนรับ บุคลากรใหม่ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ซึ่งเริ่มปฏิบัติงานกับคณะบริหารธุรกิจ ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2569 เป็นต้นไป ท่ามกลางบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง พร้อมต้อนรับสมาชิกใหม่เข้าสู่ “ครอบครัว RTBS” โดยมีรายนามดังนี้

1. ดร.ปวริศา เอมโอฐ  อาจารย์ประจำสาขาวิชาธุรกิจระหว่างประเทศและโลจิสติกส์

2. ดร.จุฑามาส พรหมมาณพ  อาจารย์ประจำสาขาวิชาธุรกิจระหว่างประเทศและโลจิสติกส์

3. อาจารย์พร้อมพงศ์ ทองจำเริญ อาจารย์ประจำสาขาวิชาระบบสารสนเทศ

4. อาจารย์ณัฏฐ์ จตุรัส อาจารย์ประจำสาขาวิชาระบบสารสนเทศ

5. นายภูณสิทธิ์ แก้วพิพิธภัณฑ์  เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติงานอาคารสถานที่

6. นางสุปราณี ควรแย้ม  เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติงานศูนย์ความเป็นเลิศ COE

7. นายวิศรุต กนกไตรรัตน์  เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติงานสารสนเทศ

ในโอกาสนี้ ศาสตราจารย์ ดร.กล้าหาญ ณ น่าน ได้กล่าวต้อนรับและแสดงความยินดีกับบุคลากรใหม่ พร้อมให้แนวคิดและแนวทางในการปฏิบัติงาน โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการทำงานร่วมกันเป็นทีม การเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง การนำความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์มาร่วมพัฒนาการดำเนินงานของคณะ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ มีจิตบริการ และยึดประโยชน์ของนักศึกษา องค์กร และส่วนรวมเป็นสำคัญ

นอกจากนี้ คณบดีได้ถ่ายทอดแนวทางการทำงานให้แก่บุคลากรใหม่ เพื่อให้สามารถปรับตัวและปฏิบัติงานได้อย่างสอดคล้องกับทิศทางและอัตลักษณ์ของคณะบริหารธุรกิจ โดยมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้ การทำงานอย่างมืออาชีพ และการพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจและสังคมยุคดิจิทัล สอดรับกับแนวทางของ RTBS ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนให้มีความสามารถ “คิดเป็น ทำเป็น ธุรกิจเป็น และรับผิดชอบต่อสังคม” 

การต้อนรับบุคลากรใหม่ในครั้งนี้จึงไม่เพียงเป็นการเริ่มต้นการปฏิบัติงานในบทบาทใหม่เท่านั้น แต่ยังเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างความสัมพันธ์ ความผูกพัน และการทำงานร่วมกันระหว่างบุคลากรทุกระดับ เพื่อร่วมเป็นพลังสำคัญในการยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษา การวิจัย การบริการวิชาการ และการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ พร้อมร่วมกันขับเคลื่อนคณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี สู่การเป็นองค์กรทางการศึกษาที่เข้มแข็ง ทันสมัย และเติบโตอย่างยั่งยืน

ประเด็นด้านความยั่งยืน

การพัฒนาทุนมนุษย์และการเรียนรู้ตลอดชีวิต
การสร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และแนวทางการทำงานแก่บุคลากรใหม่ เป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และสร้างบุคลากรที่สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การส่งเสริมงานที่มีคุณค่าและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
การต้อนรับสมาชิกใหม่อย่างอบอุ่น การสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร รวมถึงการส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ช่วยสร้างวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตในการทำงาน

การสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพและธรรมาภิบาล
การถ่ายทอดแนวทางการทำงาน ค่านิยม ความรับผิดชอบ และเป้าหมายขององค์กรตั้งแต่เริ่มปฏิบัติงาน ช่วยให้บุคลากรเข้าใจทิศทางเดียวกัน และสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส รับผิดชอบ และเติบโตอย่างยั่งยืน

SDG

• SDG 4: Quality Education – การศึกษาที่มีคุณภาพ
• SDG 8: Decent Work and Economic Growth – งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
• SDG 16: Peace, Justice and Strong Institutions – สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง