
เตรียมความพร้อมนักศึกษาสหกิจศึกษา เทคนิคการเตรียมพร้อมในการปรับตัวอย่างมืออาชีพให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
14 สิงหาคม 2026ศูนย์ COE คณะบริหาร มทร.ธัญบุรี จัดหลักสูตรพัฒนาผู้บริหาร เสริมศักยภาพบุคลากร วี-เซิร์ฟ โลจิสติกส์ เชื่อมโยงกลยุทธ์สู่การเปลี่ยนแปลงองค์กร
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (RTBS) โดย ศูนย์ COE จัดโครงการฝึกอบรม “หลักสูตรพัฒนาผู้บริหารเพื่อเชื่อมโยงกลยุทธ์การตลาดและการดำเนินงาน ความต่อเนื่องทางธุรกิจ บุคลากร และการเปลี่ยนแปลงองค์กร” ณ ห้อง Finnlab อาคาร 2 คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้บริหารและบุคลากรของ บริษัท วี-เซิร์ฟ โลจิสติกส์ จำกัด และกลุ่มบริษัท วี-เซิร์ฟ ให้มีองค์ความรู้และเครื่องมือด้านการบริหารที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการดำเนินงานขององค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม
โอกาสนี้ ศ.ดร.กล้าหาญ ณ น่าน คณบดีคณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดและกล่าวต้อนรับคณะผู้บริหาร บุคลากรของบริษัท วี-เซิร์ฟ โลจิสติกส์ จำกัด และกลุ่มบริษัท วี-เซิร์ฟ ตลอดจนคณะวิทยากรและผู้เข้าร่วมโครงการ พร้อมกล่าวถึงแนวคิดสำคัญของหลักสูตรที่มุ่งเชื่อมโยงองค์ความรู้ด้านการบริหารองค์กรในมิติต่าง ๆ เข้าไว้ด้วยกัน เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถมองเห็นภาพรวมขององค์กรและนำองค์ความรู้ไปใช้ในการบริหารงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรได้รับการออกแบบให้ครอบคลุมองค์ความรู้สำคัญสำหรับผู้บริหารยุคใหม่ ตั้งแต่ Strategic Thinking & Business Management, Strategic Marketing & Data-Driven Decision, Leadership & People Management, Business Continuity Management, Lean and Process Improvement ไปจนถึง Next Transformation เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์ การตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล การบริหารบุคลากร การสร้างความต่อเนื่องทางธุรกิจ การปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการเตรียมองค์กรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
สำหรับการอบรมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของคณะบริหารธุรกิจ ได้แก่ ผศ.ดร.สุรมงคล นิ่มจิตต์ ถ่ายทอดองค์ความรู้ในหัวข้อ “Strategic Thinking & Business Management” มุ่งพัฒนากระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์และมุมมองด้านการบริหารธุรกิจ เพื่อให้ผู้บริหารสามารถวิเคราะห์สถานการณ์ เชื่อมโยงเป้าหมายเชิงกลยุทธ์กับการดำเนินงาน และนำแนวคิดไปประยุกต์ใช้ในการบริหารองค์กรได้อย่างเหมาะสม
พร้อมกันนี้ ผศ.ดร.รุจิกาญจน์ สานนท์ ถ่ายทอดองค์ความรู้ในหัวข้อ “Strategic Marketing for Executive Decision-Making” เสริมมุมมองด้านการตลาดเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด การทำความเข้าใจสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ และการนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจในระดับบริหารให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ศ.ดร.กล้าหาญ ณ น่าน กล่าวถึงเป้าหมายสำคัญของการอบรมว่า การเรียนรู้ไม่ได้สิ้นสุดเพียงการได้รับความรู้จากห้องอบรม แต่สิ่งสำคัญคือ การนำสิ่งที่ได้เรียนรู้กลับไปสร้างการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร โดยคาดหวังว่าผู้เข้าร่วมจะได้รับทั้งองค์ความรู้ แนวคิดใหม่ เครื่องมือในการบริหาร รวมถึงโอกาสในการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างกัน ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่สามารถต่อยอดได้ในอนาคต
การจัดโครงการครั้งนี้ยังสะท้อนบทบาทของคณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ในการเป็นหน่วยงานทางวิชาการที่เชื่อมโยงองค์ความรู้จากมหาวิทยาลัยสู่ภาคธุรกิจ ผ่านการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารและบุคลากรให้พร้อมรับมือกับบริบททางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ตลอดจนส่งเสริมให้องค์กรมีความสามารถในการปรับตัว สร้างความต่อเนื่องในการดำเนินงาน และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ คณะบริหารธุรกิจ มทร.ธัญบุรี ขอขอบคุณ บริษัท วี-เซิร์ฟ โลจิสติกส์ จำกัด และกลุ่มบริษัท วี-เซิร์ฟ ที่ให้ความไว้วางใจแก่คณะในการร่วมพัฒนาศักยภาพผู้บริหารและบุคลากร พร้อมมุ่งหวังให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำความรู้ มุมมองใหม่ แรงบันดาลใจ และแนวทางจากการอบรมไปต่อยอดเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้แก่องค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม
ประเด็นความยั่งยืน
โครงการดังกล่าวมีความเชื่อมโยงกับการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในหลายมิติ ได้แก่
- การพัฒนาทุนมนุษย์และการเรียนรู้ตลอดชีวิต เสริมทักษะ ความรู้ และสมรรถนะของผู้บริหารและบุคลากรให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ
- การสร้างความเข้มแข็งและความยืดหยุ่นขององค์กร (Organizational Resilience) ผ่านองค์ความรู้ด้าน Business Continuity Management เพื่อให้องค์กรสามารถรับมือกับความเสี่ยงและดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่อง
- การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ด้วยแนวคิด Lean and Process Improvement ช่วยลดขั้นตอนที่ไม่สร้างคุณค่า เพิ่มผลิตภาพ และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นฐาน (Data-Driven Decision-Making) สนับสนุนการบริหารองค์กรอย่างมีเหตุผล แม่นยำ และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว
- การพัฒนาองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม เตรียมความพร้อมด้านแนวคิด กระบวนการ และบุคลากรเพื่อรองรับ Next Transformation
- ความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยกับภาคธุรกิจ เป็นการถ่ายทอดองค์ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างสถาบันการศึกษากับภาคเอกชน เพื่อนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพกำลังคนและองค์กรอย่างต่อเนื่อง
SDG
- SDG 4: Quality Education – การศึกษาที่มีคุณภาพ
- SDG 8: Decent Work and Economic Growth – งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
- SDG 9: Industry, Innovation and Infrastructure – อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน
- SDG 12: Responsible Consumption and Production – การผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
- SDG 17: Partnerships for the Goals – ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

































































